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        行政職能部門
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        • 組織人事科
        • 組織人事科工作職責:
          在黨委領導下,做好組織各項工作,負責人才引進、培養、開發與管理,做好日常人事管理工作。
          1.協助黨委做好全院組織構架建設,機構職責制定與修改。
          2.負責干部人事檔案管理。
          3.負責科級干部日常管理,協助上級組織部開展處級干部日常管理。
          4.負責干部選拔、考察、任免、使用、考核、培養工作。
          5.協助做好學院·醫院發展規劃,制定人才發展規劃,落實人才引進和招聘。制定合適政策、完善人才服務,健全人才配套管理,吸引優秀人才。
          6.負責人才培養和人才考核,包括人才職稱晉升、人才項目申報、進修、學位攻讀等,制定合適政策鼓勵職工深造。
          7.負責全院職工崗位設置和聘用管理,職責制定與修改。
          8.負責員工薪資和福利管理,以及綜合績效總體設計及評估。
          9.負責組織職工個人年度考核、科室年度考核工作。
          10.負責職工考勤、薪資管理。
          11.負責人員流動管理,入職、離職、院內調動等手續辦理。
          12.負責職工勞動關系管理。
          13.負責職工社會保險、住房公積金的新增、中斷、調整等。
          14.負責組織全院專業技術資格考試等職業相關性考試的報名。
          15.完成上級交辦的其他工作。
          聯系方式:88066009

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